Подбор IT специалистов

 

   

IT Staffing

Производим точечный подбор специалистов узкой направленности под конкретные задачи. 

IT Executive search

Привлекаем опытных топ-менеджеров в области информационных технологий.

IT Team selection

Осуществляем групповой подбор специалистов для работы в рамках одного проекта.

Программирование

Java Python PHP .Net Android IOS ABAP SAP HANA C++C# VB Obj-C Swift SQL RoR Delphi JS Node.js React Angular Vue.js CSS

DevOps

Unix Jenkins Docker Splunk SaltStack CI/CD Chef Puppet Kubernetes OpenShift Nagios RabbitMQ Cassandra CiscoLinux

Дизайн

UI/UX Usability Web Mobile Wireframes Graphics Printing

Teamlead

PM Agile Scrum Waterfall PMBOK Planning Risk

Этапы работы

1. Обсуждаем с вами задачу, консультируем по вопросам, связанным с нужной позицией. Оцениваем ситуацию на рынке труда.

2. Проводим экспертизу запроса, помогаем сформировать описание должностных обязанностей. Подписываем документы.

3. Проводим поиск и отбор кандидатов: проверяем их на соответствие должности, корпоративной культуре, определяем мотивацию.

4. Направляем вам отобранных кандидатов с экспертным заключением. Сопровождаем вступление кандидата в должность.

5. Вы получаете профессионального сотрудника. Производим расчет. Мы курируем работу кандидата во время испытательного срока.

 

Условия сотрудничества

Мы работаем без предоплаты. Оплата наших услуг производится только по факту выхода специалиста на работу. 

Стандартный срок гарантии на кандидатов, приступивших к работе, составляет 90 календарных дней. Срок гарантии определяется по каждому заказу индивидуально по вашему желанию.

В случае прекращения сотрудничества компании с подобранным кандидатом в течение гарантийного срока, независимо от того, кто является его инициатором, предоставляется бесплатная замена.

Система лояльности. Точная стоимость определяется индивидуально и зависит от уровня сложности вакансии, срочности, продолжительности гарантийного срока, а также эксклюзивности сотрудничества.

  

 

Еще не работали с нами? Сделаем скидку до 10% на подбор персонала при первом обращении! 

Звоните по телефону: +7 (495) 642-26-62 или заполните заявку.

Онлайн-заявка на подбор персонала

* - обязательные к заполнению поля

 

Наши IT клиенты 

Знаете ли вы, что каждый день в России 120 человек становятся программистами? Кажется, что найти IT-специалиста очень просто, ведь за год эта цифра вырастает до 42 500. Однако статистика говорит об обратном: спрос на программистов в России увеличился на 70%, так как из-за кризиса все больше компаний переходят на онлайн-бизнес. Найти программиста с опытом работы и постоянным желанием совершенствоваться – сложно, но возможно, если вы обратились в рекрутинговое агентство EXE.CTLY! Обращайтесь к нам, и все вопросы с подбором IT-персонала будут решены в максимально короткие сроки! 

Как найти программиста и не ошибиться с выбором? 

Нехватку кадров в сфере IT демонстрирует увеличение количества бюджетных мест в ВУЗах России на 70%. Но из всех выпускников только 20% готовы к работе в этой области. Если вы не хотите тратить деньги на обучение новичка, обращайте внимание на такие нюансы: 

- У хорошего программиста не всегда есть резюме. Не верьте всему, что написано, специалист должен проявить себя на деле, показать свои знания в готовых работах, а не на словах. 

- Количество языков программирования. Если в резюме указано, что специалист знает 10 языков, это первый признак дилетантства. Невозможно быть профессионалом во всех областях, поэтому опытный программист знает несколько языков программирования. 

- Портфолио. Стаж, указанный в резюме, не является показателем. Лучшее доказательство профессионализма – это готовые работы. 

Да, новый сотрудник может создать прототип или написать программный код, но будет ли этот человек заинтересован в процветании вашего бизнеса? Проверить его опыт вы сможете лишь в том случае, если вы сами программист. А если вы являетесь директором фирмы, работаете в отделе кадров или ведете свой бизнес в Интернете, то вам стоит довериться IT-рекрутинговому агентству! 

Конкурентные преимущества рекрутингового агентства EXE.CTLY 

Ищете IT-специалиста для своей компании, или вы сами являетесь программистом? Тогда вас объединит кадровое агентство EXE.CTLY! Благодаря нашей помощи тысячи предпринимателей сэкономили время и за считанные дни нашли лучшего программиста и убедились в следующих преимуществах агентства: 

- Низкая комиссия. Создание выгодных условий для сотрудничества – наша приоритетная задача. 

- Гарантия. Оплата наших услуг осуществляется после стажировки специалиста. Если он вам не подошел, мы подбираем другого сотрудника. 

- Оперативность. Так как у нас уже есть готовая база специалистов, поиск программиста не займет много времени.

- Профессиональный подход. Поиском IT-специалистов занимаются сотрудники, которые отлично разбираются в этой сфере и готовы проверить кандидата на профпригодность. 

Где искать программистов в Москве? 

Вы можете потратить время, просмотреть сотни объявлений и даже сделать заявку на бирже фриланса. Но все это не является гарантией быстрого поиска профессионального программиста. При сотрудничестве с нами вы при минимальных временных затратах достигнете максимального результата! 

Онлайн-заявка на подбор персонала

* - обязательные к заполнению поля