Этапы работы

Обсуждаем с вами задачу, консультируем по вопросам, связанным с нужной позицией. Оцениваем ситуацию на рынке труда.

Проводим экспертизу запроса, помогаем сформировать описание должностных обязанностей. Подписываем документы.

Проводим поиск и отбор кандидатов: проверяем их на соответствие должности, корпоративной культуре, определяем мотивацию.

Направляем вам отобранных кандидатов с экспертным заключением. Сопровождаем вступление кандидата в должность.

Вы получаете профессионального сотрудника. Производим расчет. Мы курируем работу кандидата во время испытательного срока.

 

Условия сотрудничества

Мы работаем без предоплаты. Оплата наших услуг производится только по факту выхода специалиста на работу. 

Стандартный срок гарантии на кандидатов, приступивших к работе, составляет 90 календарных дней. Срок гарантии определяется по каждому заказу индивидуально по вашему желанию.

В случае прекращения сотрудничества компании с подобранным кандидатом в течение гарантийного срока, независимо от того, кто является его инициатором, предоставляется бесплатная замена.

Система лояльности. Точная стоимость определяется индивидуально и зависит от уровня сложности вакансии, срочности, продолжительности гарантийного срока, а также эксклюзивности сотрудничества.

  

 

Стоимость наших услуг 

Подбор персонала среднего и высшего звена стоит от 15 до 25% годового доналогового дохода кандидата (без учета НДС). Вы также можете воспользоваться системой скидок!

Приветственная скидка

Еще не работали с нами? Сделаем скидку до 5% на подбор персонала при первом обращении!

 
Скидка за быстрый отбор

Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 5-7%.

 
 
Бонусы за лояльность

Для постоянных клиентов предоставляем скидку - от 7 до 10%. Процент зависит от количества совместных проектов.

 

Звоните по телефону: +7 (495) 642-26-62 или заполните заявку.

Онлайн-заявка на подбор персонала

* - обязательные к заполнению поля