Кадровое агентство

Почему многие не могут найти работу?

Современная ситуация на Российском рынке труда характерна тем, что при наличии достаточно большого количества рабочих мест у работодателей, многие граждане не могут найти себе работу. Это, конечно, связано со многими причинами:

  • - несоответствие квалификации ищущих работу требованиям работодателей, уровня предлагаемой и желаемой зарплаты,
  • - а иногда и просто неумение ориентироваться на сложном рынке труда,
  • - часто работодатель и ищущий работу человек не всегда могут быстро встретиться.

На помощь в таких случаях приходят многочисленные кадровые агентства, поиск работы для граждан и сотрудников для организаций является основой их бизнеса.

 

Человеческий фактор

Насколько важен правильный подбор кадров, знает любой руководитель. Ведь и производительность труда, и устойчивость трудового коллектива как социальной группы, и сама возможность решения многих производственных задач зависят:

  • не только от технических и технологических,
  • но и от «человеческих» факторов.

Услуги кадрового агентства

Кадровые агентства Москвы предлагают разнообразные услуги и для работодателей, и для ищущих работу. Это:

  • исследования рынка труда,
  • непосредственный подбор персонала в соответствии с требованиями,
  • оказание помощи в составлении и размещении резюме,
  • проведение разнообразных тренингов для персонала и многое другое.

Наиболее крупные кадровые агентства Москвы занимаются также:

  • исследованиями уже работающего персонала,
  • обучением HR – технологиям, коучингом для руководителей и команд,
  • кадровым консалтингом.

Где найти работу

Статистические порталы ежегодно публикуют список «Лучшие кадровые агентства Москвы». Такая классификация, с одной стороны, способствует улучшению работы самих агентств, а с другой – помогает работодателям и гражданам, при обращении в эти фирмы, получить высококачественную помощь.

Многие граждане ищут работу в районе своего проживания, для больших городов это очень важный фактор, и, соответственно, обращаются в агентства тоже в своих районах. Например, практически любое кадровое агентство СВАО Москвы, а их более тридцати, может предоставить большинство услуг, необходимых работодателям и безработным.

 

Особенности крупных кадровых агентств

Крупные кадровые агентства Москвы, к числу которых относится и агентство Exe.Ctly, имеют в штате своих сотрудников специалистов по всем направлениям кадровой работы.

Они:

  • профессионально подберут необходимый персонал для организации, включая даже топ-менеджеров,
  • проведут тестирование, тренинги,
  • окажут помощь в проведении собеседование,
  • психологическую поддержку претендентам.

Поэтому агентство Exe.Ctly, несомненно, может войти в список «лучшие кадровые агентства Москвы».