Кадровое агентство
Почему многие не могут найти работу?
Современная ситуация на Российском рынке труда характерна тем, что при наличии достаточно большого количества рабочих мест у работодателей, многие граждане не могут найти себе работу. Это, конечно, связано со многими причинами:
- - несоответствие квалификации ищущих работу требованиям работодателей, уровня предлагаемой и желаемой зарплаты,
- - а иногда и просто неумение ориентироваться на сложном рынке труда,
- - часто работодатель и ищущий работу человек не всегда могут быстро встретиться.
На помощь в таких случаях приходят многочисленные кадровые агентства, поиск работы для граждан и сотрудников для организаций является основой их бизнеса.
Человеческий фактор
Насколько важен правильный подбор кадров, знает любой руководитель. Ведь и производительность труда, и устойчивость трудового коллектива как социальной группы, и сама возможность решения многих производственных задач зависят:
- не только от технических и технологических,
- но и от «человеческих» факторов.
Услуги кадрового агентства
Кадровые агентства Москвы предлагают разнообразные услуги и для работодателей, и для ищущих работу. Это:
- исследования рынка труда,
- непосредственный подбор персонала в соответствии с требованиями,
- оказание помощи в составлении и размещении резюме,
- проведение разнообразных тренингов для персонала и многое другое.
Наиболее крупные кадровые агентства Москвы занимаются также:
- исследованиями уже работающего персонала,
- обучением HR – технологиям, коучингом для руководителей и команд,
- кадровым консалтингом.
Где найти работу
Статистические порталы ежегодно публикуют список «Лучшие кадровые агентства Москвы». Такая классификация, с одной стороны, способствует улучшению работы самих агентств, а с другой – помогает работодателям и гражданам, при обращении в эти фирмы, получить высококачественную помощь.
Многие граждане ищут работу в районе своего проживания, для больших городов это очень важный фактор, и, соответственно, обращаются в агентства тоже в своих районах. Например, практически любое кадровое агентство СВАО Москвы, а их более тридцати, может предоставить большинство услуг, необходимых работодателям и безработным.
Особенности крупных кадровых агентств
Крупные кадровые агентства Москвы, к числу которых относится и агентство Exe.Ctly, имеют в штате своих сотрудников специалистов по всем направлениям кадровой работы.
Они:
- профессионально подберут необходимый персонал для организации, включая даже топ-менеджеров,
- проведут тестирование, тренинги,
- окажут помощь в проведении собеседование,
- психологическую поддержку претендентам.
Поэтому агентство Exe.Ctly, несомненно, может войти в список «лучшие кадровые агентства Москвы».