Подбор IT специалистов

IT Staffing

Производим точечный подбор специалистов узкой направленности под конкретные задачи. 

IT Executive search

Привлекаем опытных топ-менеджеров в области информационных технологий.

IT Team selection

Осуществляем групповой подбор специалистов для работы в рамках одного проекта.

Програм­мирование

Java Python PHP .Net Android IOS ABAP SAP HANA C++C# VB Obj-C Swift SQL RoR Delphi JS Node.js React Angular Vue.js CSS

DevOps

Unix Jenkins Docker Splunk SaltStack CI/CD Chef Puppet Kubernetes OpenShift Nagios RabbitMQ Cassandra CiscoLinux

Дизайн

UI/UX Usability Web Mobile Wireframes Graphics Printing

Teamlead

PM Agile Scrum Waterfall PMBOK Planning Risk

Этапы работы

Обсуждаем с вами задачу, консультируем по вопросам, связанным с нужной позицией. Оцениваем ситуацию на рынке труда.

Проводим экспертизу запроса, помогаем сформировать описание должностных обязанностей. Подписываем документы.

Проводим поиск и отбор кандидатов: проверяем их на соответствие должности, корпоративной культуре, определяем мотивацию.

Направляем вам отобранных кандидатов с экспертным заключением. Сопровождаем вступление кандидата в должность.

Вы получаете профессионального сотрудника. Производим расчет. Мы курируем работу кандидата во время испытательного срока.

 

Условия сотрудничества

Мы работаем с минимальной предоплатой. Полная оплата наших услуг производится только по факту выхода специалиста на работу. 

Стандартный срок гарантии на кандидатов, приступивших к работе, составляет 90 календарных дней. Срок гарантии определяется по каждому заказу индивидуально по вашему желанию.

В случае прекращения сотрудничества компании с подобранным кандидатом в течение гарантийного срока, независимо от того, кто является его инициатором, предоставляется бесплатная замена.

Система лояльности. Точная стоимость определяется индивидуально и зависит от уровня сложности вакансии, срочности, продолжительности гарантийного срока, а также эксклюзивности сотрудничества.

  

 

Еще не работали с нами? Сделаем скидку до 5% на подбор персонала при первом обращении! 

Звоните по телефону: +7 (495) 642-26-62 или заполните заявку.

Наши IT клиенты 

Знаете ли вы, что каждый день в России 120 человек становятся программистами? Кажется, что найти IT-специалиста очень просто, ведь за год эта цифра вырастает до 42 500. Однако статистика говорит об обратном: спрос на программистов в России увеличился на 70%, так как из-за кризиса все больше компаний переходят на онлайн-бизнес. Найти программиста с опытом работы и постоянным желанием совершенствоваться – сложно, но возможно, если вы обратились в рекрутинговое агентство EXE.CTLY! Обращайтесь к нам, и все вопросы с подбором IT-персонала будут решены в максимально короткие сроки! 

Как найти программиста и не ошибиться с выбором? 

Нехватку кадров в сфере IT демонстрирует увеличение количества бюджетных мест в ВУЗах России на 70%. Но из всех выпускников только 20% готовы к работе в этой области. Если вы не хотите тратить деньги на обучение новичка, обращайте внимание на такие нюансы: 

- У хорошего программиста не всегда есть резюме. Не верьте всему, что написано, специалист должен проявить себя на деле, показать свои знания в готовых работах, а не на словах. 

- Количество языков программирования. Если в резюме указано, что специалист знает 10 языков, это первый признак дилетантства. Невозможно быть профессионалом во всех областях, поэтому опытный программист знает несколько языков программирования. 

- Портфолио. Стаж, указанный в резюме, не является показателем. Лучшее доказательство профессионализма – это готовые работы. 

Да, новый сотрудник может создать прототип или написать программный код, но будет ли этот человек заинтересован в процветании вашего бизнеса? Проверить его опыт вы сможете лишь в том случае, если вы сами программист. А если вы являетесь директором фирмы, работаете в отделе кадров или ведете свой бизнес в Интернете, то вам стоит довериться IT-рекрутинговому агентству! 

Конкурентные преимущества рекрутингового агентства EXE.CTLY 

Ищете IT-специалиста для своей компании, или вы сами являетесь программистом? Тогда вас объединит кадровое агентство EXE.CTLY! Благодаря нашей помощи тысячи предпринимателей сэкономили время и за считанные дни нашли лучшего программиста и убедились в следующих преимуществах агентства: 

- Низкая комиссия. Создание выгодных условий для сотрудничества – наша приоритетная задача. 

- Гарантия. Оплата наших услуг осуществляется после стажировки специалиста. Если он вам не подошел, мы подбираем другого сотрудника. 

- Оперативность. Так как у нас уже есть готовая база специалистов, поиск программиста не займет много времени.

- Профессиональный подход. Поиском IT-специалистов занимаются сотрудники, которые отлично разбираются в этой сфере и готовы проверить кандидата на профпригодность. 

Где искать программистов в Москве? 

Вы можете потратить время, просмотреть сотни объявлений и даже сделать заявку на бирже фриланса. Но все это не является гарантией быстрого поиска профессионального программиста. При сотрудничестве с нами вы при минимальных временных затратах достигнете максимального результата!