Место проведения мероприятия: МВЦ «Крокус Экспо», 2 павильон, 1 этаж, Зал J
Дата проведения: 01 июня 2023 года
Время: 10:30 – 17:00
Телефон для справок: 8(962)900-60-30; 8(977)690-50-11
ПРОГРАММА
| Мероприятие |
Время |
Выступающий |
| Регистрация участников конференции, приветственный кофе-брейк |
10:00-10:30 |
|
| Открытие конференции |
10:30-10:40 |
Аксаньян Григорий
Главный эксперт по развитию отрасли
Национального Союза свиноводов
Еремеева Татьяна
Генеральный директор ООО Кадровое агентство «Время Эйч-Ар» (EXECTLY
|
| Робот-рекрутер, инструменты автоматизации массового подбора персонала. |
10:40-11:20 |
Ильина Светлана Юрьевна
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала Головное подразделение холдинга «СИБАГРО» |
| Система работ с кадровым резервом |
11:20-12:00 |
Ябреева Ирина Анатольевна
Директор по персоналу и организационному развитию Масложировое бизнес-направление «РУСАГРО» |
| Роль ценностей в корпоративной культуре |
12:00-12:40 |
Бурова Ольга
Экс-директор по персоналу «Агрохолдинг Белая Дача» |
| Кофе-пауза |
12:40-13:20 |
|
| Наставничество в АПК. |
13:20-14:00 |
Зырянова Юлия Александровна
Директору по персоналу ООО "УК "АРСИБ Агро" |
| Привлечение молодых специалистов, работа с учебными заведениями. |
14:00-14:40 |
Ирина Хмелевская
Начальник отдела по подбору Дирекции по управлению персоналом АО Фирма «Агрокомплекс» им. Ткачева |
| HR-бренд аграрной компании в сельской местности. |
14:40-15:20 |
Солдатова Елена Геннадьевна
Заместитель Директора по персоналу Агрохолдинг «Русское поле» |
| Трансформация корпоративной культуры через внедрение регулярного менеджмента |
15:20-16:00 |
Роксана Маркарян
Руководитель отдела по работе с персоналом ГК ВИК |
| Неформальное общение |
16:00-17:00 |
|
Ольга Бурова
Экс-директор по персоналу «Агрохолдинг Белая Дача».
Опыт в HR более 15 лет, из них 7 лет на должности директора по персоналу в компаниях до 3,5 тыс. человек. Работала как в российских, так и в западных компаниях в различных сферах, в том числе в группе компаний GV Gold, концерне Caverion, сети гипермаркетов Глобус.
Закончила Московский государственный университет сервиса, получила дополнительное образование в Российской Академии народного хозяйства и Государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) по специализациям: Управление персоналом и Управление организацией.
Маркарян Роксана Львовна, Руководитель отдела по работе с персоналом ГК ВИК.
Эксперт с опытом в управлении персоналом в крупных международных и российских компаниях (консалтинг, фармацевтика, ИТ).
Основные проекты: создание HR функции с нуля, развитие команды, внедрение регулярного менеджмента, проведение центров оценки и развития, развитие корпоративной культуры.
Образование – University of Nottingham, CIPD
Сертифицированный специалист по оценке персонала. Автор журнала «Управление персоналом».
Ирина Хмелевская
Начальник отдела по подбору
АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева
Образование Донецкий государственный университет экономики и торговли им. Туган-Барановского, направление
«Маркетинговый менеджмент».-
Опыт Ирины в направлении подбора, адаптации, обучения и развития персонала составляет более 15-ти лет.
В Агрокомплекс Ирина пришла в 2018, где занимает должность Начальника отдела по подбору.
Ранее ООО «ДТЭК Энерго» Менеджер по подбору, развитию и оценке персонала департамента по стратегии управления персоналом, Руководитель Региональной Рекрутинговой Компании «GOODWILL».
Зырянова Юлия Александровна.
Образования: два техническое и экономическое.
HRBP, физиогномист, корпоративный тренер, внутренний аудитор СМК, внутренний аудитор ХАСП.
С октября 2022 года директор по персоналу «Управляющей компании «АРСИБ Агро» дивизион сельское хозяйство.
АРСИБ Агро - лидер агробизнеса в Тюменской области, который развивается по трем направлениям: растениеводство – 160 000 Га, молочное животноводство – 9 000 дойного стада, свиноводство – 33 000 голов. АРСИБ Агро один из крупнейших дивизионов Холдинга ARSIB, численность дивизиона более 2 000 человек. В холдинге ARSIB входят дивизион строительство, дивизион переработки молока и мяса, девелопмент, торговля.
В управлении персоналом более 20 лет.
В секторе АПК c 2009 года (птицеводство). Участвовала в создании селекционно – генетического центра «Свердловский» с нуля, запускала все бизнес – процессы и не только HR, совместно с собственниками. Сейчас это успешный бизнес. Свою карьеру начала в Промышленной группе «МАИР» дивизион металлургия и сразу с руководителя управления персоналом.
HRBP - это человеческие судьбы, это про любовь к людям. Если человек, работающий у Вас, будет счастлив, то Ваш бизнес будет всегда номер один!
«Всегда есть чему учиться, но важно и делиться своим опытом от этого ты становишься успешнее и сильнее!»
Светлана Ильина.
Начальник отдела по подбору и адаптации персонала, Головное подразделение агрохолдинга «Сибагро».
В управлении персоналом более 5 лет. Практик, методолог и аудитор процессов подбора и адаптации персонала различных уровней. Сфера профессиональных интересов: управление репутацией работодателя на рынке труда, практики удержания персонала.
Высшее образование: «связи с общественностью» (Башкирский государственный университет); профессиональная переподготовка по специальностям: «экономика», «управление персоналом» (Томский политехнический университет).
Ирина Ябреева.
HRD Масложирового бизнес-направления ГК Русагро
Ирина работает на руководящих позициях в области управления персоналом более 15-ти лет. Начала карьеру HR в международной пивоваренной компании Anheuser-Busch InBev, где в качестве директора по персоналу работала на одном из филиалов компании в г. Новочебоксарске. Работала в качестве директора по персоналу на мясоперерабатывающих производствах компаний Мираторг, Агро-Белогорье.
В 2015 году пришла в Мясное бизнес-направление ГК «Русагро». Стратегической целью было расширение бизнеса и найм персонала на новые объекты в Тамбовской области и Приморском крае, построение системы обучения производственного персонала с учетом найма на новые объекты. В 2020 году перешла в качестве HRD в Масложировое направление ГК «Русагро». Сейчас основной фокус компании направлен на построение бренда работодателя и развития системы обучения персонала с упором на компетенции, которые помогают сотрудникам эффективно работать в условиях неопределенности и стресса.
У Ирины первое высшее образование в области филологии и второе по специальности «юриспруденция». Сертификат коуча ACSTH ICF, сертификат Hogan
Солдатова Елена Геннадьевна.
Заместитель директора по персоналу Агрохолдинг «Русское поле».Имеет 2 высших образования : экономическое МТУСИ, психологическое институт им. Лобачевского.
Опыт подбора персонала более 13 лет. Елена работает в агрохолдинге «Русское поле» более 5 лет.
Основные задачи: контроль за подбором персонала в холдинге, развитие HR- бренда в сельской местности, взаимодействие с ВУЗ и СУЗ .
HR- проекты: создание EVP на 2-х площадках, построение отдельной системы подбора персонала на птицефабрике «Павловская», разработка детской бизнес-игры
