Management Selection

Management Selection – подбор персонала среднего управленческого звена и ключевых специалистов высокой квалификации. В компании EXE.CTLY технология Management Selection применяется для поиска и подбора менеджеров среднего (реже высшего) звена и востребованных ключевых специалистов.

Executive Search (подбор том-менеджеров)

Executive Search – поиск и подбор постоянного персонала высшего звена и специалистов на руководящие позиции. Отличительной особенностью Executive Search является предварительная оценка сложившейся кадровой ситуации в компании Клиента и предложение соответствующего решения.

Массовый подбор персонала

Mass Recruitment (массовый подбор персонала) – поиск и подбор специалистов на однотипные позиции. Основная специфика массового подбора персонала – большое количество однотипных вакансий, очень сжатые сроки для их закрытия, большой отсев кандидатов на всех стадиях подбора и т.д.

Тренинги

Уже давно в нашу жизнь прочно вошло понимание необходимости обучения и развития сотрудников как главного ресурса для достижения высоких показателей в компании.

Нормирование труда

В условиях современного бизнеса очень часто одной из основных статей затрат компании являются затраты на персонал.

Кадровый аудит организации

Кадровая документация в компании играет далеко не последнюю роль: она требуется бухгалтерии для расчета заработной платы, отпускных работнику — для представления в органы ПФР или иные организации.

Оценка персонала

Оценка персонала — это целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности.

Аутплейсмент

Потребность в нём возникает в случаях реорганизации компании, необходимости сокращения персонала. Суть услуги сводится к тому, что компания вынуждена расстаться с компетентным и квалифицированным сотрудником, для которого в новых условиях нет места в компании.