Тренинг «Эффективный подбор персонала»

 

Продолжительность – 8 часов

Целевая аудитория

Рекрутеры, менеджеры по подбору персонала, сотрудники кадровых агентств

 

Программа тренинга 

1. Современные тенденции в подборе персонала

• Особенности рынка труда.
• Поколения X, Y, Z. Ключевые факторы привлечения.
• Тренды развития рекрутинга на ближайшие три года.

2. Определение потребности в персонале и создание воронки кандидатов

• Переговоры с заказчиком. Составление профиля кандидата.

• Выявление целевой аудитории и формирование карты поиска.

• Телефонное интервью – как оценить кандидата и пригласить его на собеседование?

3. Оценка кандидатов

• Собеседование: структура и закономерности.
• Основные ошибки интервьюера.
• Технологии оценки на собеседовании. Основные виды интервью

• Метод Шерлока Холмса. Метапрограммы. Психолингвистический анализ речи.

• Ассесмент-центр своими силами: разработка и проведение.
• Определение мотивации кандидата к работе и лояльности к работодателю.
• Продажа кандидатам вакансии. Как сделать предложение, от которого невозможно отказаться?

4. Адаптация нового сотрудника. Роль HR и руководителя. Матрица ответственности
5. Показатели эффективности рекрутинга (KPI). Как разработать, внедрить, анализировать, улучшать.