Итоги V Всероссийского съезда ведущих HR-директоров российского АПК

Елена Горбанёва, HR BP Птицеводство (убой и переработка)

Мясопереработка, R&D

Управление цепями поставок (SC)

Инженерно-технические службы

Пищевая безопасность (FSQA)

Г-жа Елена работала на руководящих позициях более 12 лет, имеет обширный опыт в сфере управления человеческими ресурсами в металлургической, инвестиционно-строительной и производственных отраслях.

Елена пришла в Группу Черкизово в 2011 году в один из самых крупных дивизионов Группы – Птицеводство. Стратегической целью являлась централизация функции HR, смещение стратегии компании в сторону повышения эффективности персонала, выстраивание процедуры обучения и развития, выявления талантов, работы с молодежью, развитие функции C&B и аналитической работы в области затрат на персонал и организационных структур, с 2018 года сегмент Мясопереработка так же вошел в зону ответственности Елены.

До Группы Черкизово Елена работала в таких компаниях, как Промышленная Группа МАИР (дивизион Вторчерметы с предприятиями в России, Польше, Швейцарии и Украине), Инвестиционно-строительный холдинг MEGAGROUP (реализовывала проекты в РФ, Ливии, Катаре).

У Елены первое высшее техническое образование и второе по специальности «финансы и кредит».

Зубкова Елена Валерьевна, директор департамента по управлению персоналом компании, Агрохолдинг «РАВ Агро»

Более 10 лет - группа компаний PPF,  холдинг «РАВ Агро», директор департамента по работе с персоналом, ранее «Хоум кредит энд финанс банк».

Опыт управления hr  структурой более 200 человек. Внедрения и изменения организационных структур, сопровождения производства и бизнеса.

Профайлер, эксперт-практик в области бесконтактной детекции лжи, распознавания скрытых эмоций, оперативной психодиагностики. Психолог высшей профессиональной категории, бизнес-тренер, коуч.

Образование МГУ им. М.В. Ломоносова «Психолог. Преподаватель психологии»

МВА «Менеджмент»

Магировский Максим Николаевич, Группа компаний «Либра- Максима».

Доктор делового администрирования.

Закончил Санкт- Петербургский государственный университет экономики и финансов и аспирантуру СПбГУЭиФ.

В 2010 году закончил программу «Доктор делового администрирования» под руководством академика Аганбегяна А.Г. в Высшей школе корпоративного управления Российской Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

Нестеренко Елена Сергеевна, руководитель отдела управления персоналом Мясокомбината ЭКО

Торговая марка "Бахрушинъ" с 2013 года, ранее 6 лет на руководящей позиции в службе персонала в компании, занимающейся железнодорожными перевозками.

С отличием закончила среднее-специальное и высшее специальное образование в области управления человеческими ресурсами.

В компанию "Бахрушинъ" пришла на этапе становления, за годы работы выстроены системы в области HR, в части адаптации персонала, подбора и развития. Так же построена эффективная система работы с иностранными гражданами.

Людмила Юрьевна Хуторецкая, руководитель «Центра студенческих программ и молодежных инициатив  группы Черкизово»

Закончила Московский Энергетический институт, имеет степень MBA МИРБИС «Стратегическое управление и политика бизнеса» ,прошла обучение  в  Российской  Академии народного хозяйства  и Государственной службы    при    Президенте РФ (РАНХ и ГС), специализация: «Стратегическое   управление и политика бизнеса», а  также в Международной школе  бизнес-тренеров ICBT.

Хуторецкая Людмила  более 16 лет работала в производственных и FMSG компаниях: Filip Morris sales and marketing, Bacardi RUS, AIG Life. На руководящих позициях Людмила работает более 11 лет.

Людмила Хуторецкая  пришла в Черкизово в 2012 году  в Сегмент Мясопереработка Руководителем направления обучения. Главной целью являлось построение комплексной системы обучения в компании, повышение профессионального уровня и эффективности работы персонала, развитие программ по работе с молодыми специалистами. Сейчас Людмила возглавляет направление по работе с молодежью в Группе Черкизово по всем направлениям бизнеса.

«Получив колоссальный  опыт работы в крупных мультинациональных компаниях - лидерах рынка от специалиста до руководящих позиций,  направляю всю свою энергию и знания на развитие российской агропромышленной компании. Внедряю современные решения в области привлечения и  развития молодых специалистов  в компанию».

Бурцев Константин Викторович, HR-директор группы компаний «ОТРАДА»

22 года опыта в области управления персоналом в крупных международных компаниях. Перед переходом в ГК «Отрада» работал в рецептурном дивизионе фармацевтического гиганта «Novartis», сначала директором по управлению персоналом, затем коммерческим директором. Занимает позиции уровня HR директора с 2007 года. Эксперт в областях управления изменениями и инновациями, развития организационной культуры, построения ключевых организационных компетенций. Сертифицированный коуч. Получил высшее образование в области психологии на базе МПГУ им. Ленина, дополнительное образование в области экономики и бизнеса в Бизнес-Школе МГИМО. Считает неравнодушие и эмоциональный интеллект ключевыми факторами развития человеческого капитала в организации.