Тренинг «Эффективный подбор персонала»

 

Продолжительность – 8 часов

Целевая аудитория

Рекрутеры, менеджеры по подбору персонала, сотрудники кадровых агентств

 

Программа тренинга 

  1. Современные тенденции в подборе персонала
  • Особенности рынка труда.
  • Поколения X, Y, Z. Ключевые факторы привлечения.
  • Тренды развития рекрутинга на ближайшие три года.
  1. Определение потребности в персонале и создание воронки кандидатов
  • Переговоры с заказчиком. Составление профиля кандидата.
  • Выявление целевой аудитории и формирование карты поиска.
  • Телефонное интервью – как оценить кандидата и пригласить его на собеседование?
  1. Оценка кандидатов
  • Собеседование: структура и закономерности.
  • Основные ошибки интервьюера.
  • Технологии оценки на собеседовании. Основные виды интервью
  • Метод Шерлока Холмса. Метапрограммы. Психолингвистический анализ речи.
  • Ассесмент-центр своими силами: разработка и проведение.
  • Определение мотивации кандидата к работе и лояльности к работодателю.
  • Продажа кандидатам вакансии. Как сделать предложение, от которого невозможно отказаться?
  1. Адаптация нового сотрудника. Роль HR и руководителя. Матрица ответственности
  2. Показатели эффективности рекрутинга (KPI). Как разработать, внедрить, анализировать, улучшать.